軍公教加薪有望，一般勞工受薪階級別只怨嘆，與其等待加薪，不如停止抱怨，主動幫自己創造薪水！人資業者指出，「人才」永遠是勞方市場，但「員工」永遠是資方市場；上班族的第二專長，可以用來增加零用金，但如果能把第二專長結合本業，例如：文史背景加上旅遊觀光，美術美學加上消費性IT，或者消費通路加上網路通訊，都能「一加一大於二」。（張雅惠報導）

職場上，提高自己競爭力，雖然老生常談，但永遠是王道！萬寶華企管顧問公司總經理劉玿廷說，上班族隨時要檢視自己是否具有「差異性的專業」，適度的危機意識，將內化為自我進步的動力。劉玿廷認為，在不違背本業的大前提下，上班族可以試著「跨領域」，不過，如果定位成兼差，就真的只能賺零用錢，如果定位成第二專長，甚至回過頭來和本業結合，絕對相對搶手。

「因為整個的環境變成，人才永遠是勞方市場，你如果只是員工永遠是資方市場，真的已經變得很極端了」

他舉例：文史背景結合旅遊觀光，醫療背景結合旅遊觀光，美術美學結合消費性電子產品，社會心理和消費行為結合IT技術專業，或者實體零售通路結合網路資源應用等，都能幫上班族大大加分。

一０四人力銀行曾經在今年初發佈「薪資福利前瞻調查」，今年薪水看漲的前三大職務包括：業務銷售、研發、經營管理。看跌的包括：行政總務、生產製造、以及人力資源。